Nova pravila firme, zvuci poznato

Dragi radnici:
> >
> >U cilju povecanja ucinkovitosti od slijedeceg mjeseca poceti ce se
> >primjenjivati nova pravila, kako slijedi:
> >
> >ODIJEVANJE:
> >Preporucuje se da na posao dolazite odjeveni u skladu sa vasom placom.
> >
> >U slucaju da primijetimo kako nosite Prada veste ili Gucci torbice,
> >pretpostaviti cemo da u financijskom smislu stojite dobro te vam povisica
> >nije potrebna
> >
> >Ukoliko ste lose odjeveni nuzno je da naucite bolje upravljati vasim
> >financijama kako bi kupili primjereniju odjecu, te vam iz tog razloga
> >povisica nije potrebna.
> >
> >Ukoliko ste odjeveni u kategoriji koja je izmedju prethodno navedenih tada
> >se nalazite tocno gdje bi trebali biti i nije vam potrebna povisica.
> >
> >GODISNJI ODMOR:
> >Svaki radnik ima pravo na 104 dana godisnjeg odmora tijekom godine. Ti dani
> >se zovu subota i nedjelja.
> >
> >PAUZA ZA TOPLI OBROK:
> >Mrsavi radnici imaju pravo na pauzu od 30 minuta jer je potrebno da vise
> >jedu kako bi izgledali zdraviji. Radnici normalne tezine imaju pravo na 15
> >minuta za uravnotezeno jelo koje ce im omoguciti odrzavanje primjerene
> >figure. Gojazni radnici imaju pravo na 5 minuta jer je to vrijeme koje je
> >potrebno kako bi popili Slim Fast i tabletu za mrsavljenje.
> >
> >BOLOVANJE:
> >Vise necemo prihvacati doznake kao dokaz bolesti. Ako ste sposobni otici
> >lijecniku tada mozete doci i na posao.
> >
> >KORISTENJE WC-a:
> >Opcenito se dosta vremena trosi na boravak u WC-ima.
> >Od sada se uvodi striktno ogranicenje od 3 minute za boravak u wc-u . Po
> >okoncanju vremenskog perioda od 3 minute oglasiti ce se alarm, toaletni
> >papir ce se uvuci, vrata otvoriti te cete biti fotografirani. Nakon druge
> >povrede ovoga pravila, fotografije prekrsitelja biti ce izvjesene na
> >oglasnoj ploci u kategoriji 'kronicni prekrsitelji'.
> >
> >OPERATIVNI ZAHVATI:
> >Dok god ste zaposleni ovdje potrebni su vam svi organi, te ne bi trebali
> >razmatrati uklanjanje bilo cega. Zaposlili smo vas netaknute.
> >Odstranjivanje bilo cega smatra se teskom povredom radne discipline i
> >predstavlja krsenje ugovora o radu.
> >
> >Hvala vam za lojalnost firmi Mi smo ovdje kako bi vam osigurali pozitivno
> >poslovno iskustvo. Iz tog razloga, sva pitanja , komentare, brige,
> >prituzbe, frustracije, iritacije, nezadovoljstvo , insinuacije, optuzbe,
> >razmisljanja, konsternacije i povratne informacije treba usmjeriti drugamo.
> >
> >Zelimo vam ugodan dan,
> >
> >VASA UPRAVA